会议论文《冶建安装企业转型升级期核心操作层人才队伍建设路径探析--以某冶建安装企业为例》探讨了在企业转型升级背景下,如何加强核心操作层人才的建设。文章以某冶建安装企业为研究对象,分析了当前人才结构存在的问题,并提出了优化人才培养、激励机制及管理策略等路径,为企业实现可持续发展提供了参考。
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