宁波乡村休闲产业人才开发研究

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发展宁波乡村休闲业是促进城乡和谐发展的重要途径，但是宁波乡村休闲业的发展存在着人才匮乏的困境。在对宁波乡村休闲从业人员的问卷调查中发现了如下主要问题:休闲观念落后导致休闲人才意识滞后;人才投人不足导致乡村休闲产业专业人才匾乏;产业发展很不充分导致行业人才吸引力很弱;产业整体人才素质有待提高;从业人员的生存条件有待提高等。宁波乡村休闲业人才开发应以提高宁波乡村休闲产业素质为宗旨，重点开发具有现代休闲产品创新与管理技术的人才、具有现代市场观念的乡村休闲产品营销人才以及高素质的乡村休闲企业管理人才。在宁波乡村休闲产业人才开发途径的选择上，应在改善宁波乡村休闲产业人才创业条件的基础上，尽力满足现有从业人员职业技术培训要求，引进和培养适合宁波乡村休闲资源的休闲产品设计、开发人才和高级管理人才，对此应制定若干政策，加大投人力度，辅助乡村休闲教育，调动社会各界的积极性，形成休闲人才培养的各方联动，以加快乡村休闲产业专门人才的培养。
作者：罗俊杰
作者单位：浙江万里学院法学院
母体文献：宁波市社会科学界首届学术年会论文集
会议名称：宁波市社会科学界首届学术年会  
会议时间：2010年10月1日
会议地点：宁波
主办单位：宁波市社会科学界联合会
语种：chi
分类号：G64
关键词：乡村休闲产业  人才管理  资源开发  培养模式
在线出版日期：2015年10月21日
基金项目：
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