会议论文《浅谈科技型国有企业人性化管理》探讨了在科技型国有企业中实施人性化管理的重要性与实践路径。文章指出，随着科技进步和市场竞争加剧，传统管理模式已难以满足企业发展需求，必须引入人性化管理理念，以提升员工积极性和企业凝聚力。作者结合中国建材工业经济研究会2010年年会的讨论，提出了优化管理机制、改善工作环境等建议，为国有企业改革提供了参考。
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