会议论文《组织内部员工的信息安全非胜任特征的评价指标与方法》探讨了影响员工信息安全行为的非胜任特征,提出了相应的评价指标与方法。该研究旨在识别那些可能对信息安全构成威胁的个人特质,如疏忽、缺乏责任心等。通过构建科学的评价体系,为企业提供有效的安全管理策略,提升整体信息安全水平。
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