会议论文《中层管理干部年终测评的实证分析与思考》发表于第十二届中国不确定系统年会暨第十六届中国青年信息与管理学者大会。该文通过实证研究方法,分析了中层管理干部年终测评的现状与问题,探讨了测评体系的有效性与改进路径,为提升管理效能和优化干部评价机制提供了理论支持和实践参考。
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