公务员招聘的数学模型 - 第十一届中国不确定系统年会、第十五届中国青年信息与管理学者大会.pdf

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2026-1-10 11:42 | 查看全部阅读模式

会议论文《公务员招聘的数学模型》发表于第十一届中国不确定系统年会和第十五届中国青年信息与管理学者大会。该文探讨了公务员招聘过程中涉及的复杂决策问题，构建了基于不确定系统理论的数学模型，旨在提高招聘过程的科学性与公平性。研究结合定量分析与实际案例，为优化人才选拔机制提供了理论支持和实践参考。

文档为pdf格式，0.17MB，总共4页。