一、基本信息
文档名称：辱虐管理对矿工安全偏离行为的影响机制研究
文档格式：pdf格式
文档大小：1.17MB
总页数：16页
二、简介
《辱虐管理对矿工安全偏离行为的影响机制研究》探讨了在煤矿企业中，管理者对员工的辱虐行为如何影响矿工的安全行为。研究指出，辱虐管理可能导致矿工情绪低落、工作满意度下降，从而增加其发生安全偏离行为的风险。文章通过实证分析，揭示了辱虐管理与安全偏离行为之间的关系，并进一步分析了心理安全感和组织承诺在其中的中介作用。该研究为改善煤矿安全管理提供了理论依据和实践建议，有助于降低事故率，提升作业环境的安全性。
三、预览
- 文件大小:
- 1.17 MB
- 下载次数:
- 60
- 辱虐管理对矿工安全偏离行为的影响机制研究.pdf
-
高速下载
| 
