会议论文《人才的活力取决于机制的创新》发表于2009黑龙江省通信学会学术年会，探讨了在通信行业快速发展的背景下，如何通过机制创新激发人才的活力。文章强调了制度设计对人才激励与发展的关键作用，提出了优化人才管理机制的建议，为通信行业的可持续发展提供了理论支持和实践参考。
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