会议论文《以人为本——电力企业文化建设的核心》发表于中国电机工程学会第十届青年学术会议。文章强调在电力企业中，文化建设应以人为核心，注重员工的发展与需求，提升企业凝聚力和竞争力。通过构建以人为本的企业文化，可以促进员工积极性，推动企业可持续发展。
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