会议论文《要用“以人为本”的理念来形成和提升安装企业的核心竞争力》提出，安装企业应将“以人为本”作为核心管理理念，以提升整体竞争力。文章强调，人才是企业发展的关键因素，通过优化人力资源管理、提升员工素质和激发员工积极性，能够有效推动企业创新与可持续发展。该论文在2010年中国安装行业高层论坛上发表，对安装行业的管理实践具有重要指导意义。
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