会议论文《浅谈永州市勘测设计院绩效激励的方法》探讨了如何通过科学的绩效激励机制提升勘测设计院的工作效率与员工积极性。文章分析了当时永州市勘测设计院在绩效管理中存在的问题，并提出了相应的改进措施，旨在激发员工潜力，提高整体服务质量与竞争力。
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