本文探讨了机械制造工艺企业在研发人员专业技术职务体系建设方面的实践与思考，旨在提升企业技术创新能力。文章结合2014年全国机电企业工艺年会及机械工业节能减排工艺技术研讨会的背景，分析了当前研发人员职务体系存在的问题，并提出了优化建议。通过完善职称评定机制和职业发展通道，为企业培养高素质技术人才提供了参考依据。
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