|
论文《浅谈企业变革时期投递发行部门的人力资源工作》探讨了企业在变革期间，如何通过优化人力资源管理来适应新的发展需求。文章分析了投递发行部门在组织结构调整中的角色变化，并提出相应的人力资源策略，如人员培训、绩效考核和激励机制等。作者强调了人力资源工作在保障企业平稳过渡中的重要性，为类似企业提供了一定的参考价值。 文档为pdf格式，0.19MB，总共3页。
- 文件大小:
- 194.56 KB
- 下载次数:
- 60
- 浅谈企业变革时期投递发行部门的人力资源工作 - 四川省通信学会2011年学术年会.pdf ...
-
高速下载
| 
