基于加权关联规则的护理人员职场偏差行为研究 - 2011年江苏省人工智能学术会议.pdf

论文《基于加权关联规则的护理人员职场偏差行为研究》发表于2011年江苏省人工智能学术会议，旨在利用数据挖掘技术分析护理人员的职场偏差行为。通过构建加权关联规则模型，研究揭示了不同因素之间的关系，为预防和干预护理人员的不当行为提供了理论依据和技术支持。

文档为pdf格式，0.46MB，总共4页。

2025-12-14 03:49 上传 基于加权关联规则的护理人员职场偏差行为研究 - 2011年江苏省人工智能学术会议.pdf

文件大小:

471.04 KB

下载次数:

60

基于加权关联规则的护理人员职场偏差行为研究 - 2011年江苏省人工智能学术会议.pdf ...

高速下载