会议论文《水电设计专业部门青年人才培养模式探讨》出自中国水电工程顾问集团公司2010年青年管理论坛，旨在探讨如何有效培养水电设计领域的青年人才。文章分析了当前青年人才成长中的问题，并提出了一系列切实可行的培养策略，包括加强实践锻炼、优化培训体系和建立激励机制等，为提升青年员工的专业能力和综合素质提供了参考。
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