会议论文《ID3算法在企业员工考核中的应用》发表于2010国际信息技术与应用论坛。该文探讨了如何将ID3算法应用于企业员工考核系统中，通过构建决策树模型，实现对员工绩效的智能化评估。研究旨在提高考核的科学性与公正性，为企业管理提供数据支持。论文结合实际案例，验证了该方法的有效性，具有一定的实践价值。
文档为pdf格式，0.13MB，总共2页。
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