会议论文《组织创新气氛对信息系统创新使用的影响机制研究》探讨了组织内部创新氛围如何影响员工对信息系统的创新使用行为。该研究基于社会认知理论，分析了创新气氛通过员工创新自我效能感和工作满意度间接影响信息系统创新使用的路径。研究结果为提升组织信息系统应用效果提供了理论支持与实践启示。
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