会议论文《对国企员工绩效管理的思考》发表于第十八届川鲁冀晋琼粤辽七省矿业学术交流会，探讨了国有企业员工绩效管理中存在的问题及改进对策。文章结合当前国企改革背景，分析了绩效管理体系在激励机制、考核标准和执行效果等方面面临的挑战，并提出优化建议，旨在提升国企人力资源管理水平，增强企业竞争力。
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