Research on Employee Turnover Based on Catastrophe Modeling and Qualitative Simulation - 第15届中国系统仿真技术及其应用学术会议.pdf

会议论文《Research on Employee Turnover Based on Catastrophe Modeling and Qualitative Simulation》发表于第15届中国系统仿真技术及其应用学术会议。该文运用灾变模型与定性仿真方法，对员工流动现象进行深入研究，旨在揭示影响员工离职的复杂因素及动态机制，为人力资源管理提供科学依据与决策支持。

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