论文《锻造软实力--电网企业人力资源集约化管理新方略》探讨了电网企业在当前形势下如何通过人力资源集约化管理提升软实力。文章分析了传统管理模式的不足，提出以优化资源配置、强化人才培训和提升管理效能为核心的新策略。该研究为电网企业实现高质量发展提供了理论支持和实践参考。
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