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论文《江苏江安集团“三境界”打造特色企业文化--形象文化、人本文化、制度文化》探讨了江安集团如何通过构建形象文化、人本文化和制度文化,提升企业整体竞争力。文章强调企业文化建设的三个层次,分别从外在形象、员工关怀和管理制度入手,形成独特的文化体系。该文为安装行业提供了企业文化建设的参考范例,体现了企业可持续发展的战略思路。 文档为pdf格式,0.24MB,总共5页。
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- 江苏江安集团“三境界”打造特色企业文化--形象文化、人本文化、制度文化 - 2012中国安装行业高层论坛.pdf ...
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