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论文《吸引来、选择好、培训好、使用好、留得住--浅谈企业人力资源开发管理工作的五重奏》探讨了企业人力资源管理的五个关键环节。文章指出,企业应通过有效策略吸引人才,科学选拔合适员工,加强培训提升能力,合理使用发挥才能,并通过良好机制留住人才。该文为企业的可持续发展提供了理论支持和实践指导,对铝加工及有色金属行业的人力资源管理具有重要参考价值。 文档为pdf格式,0.27MB,总共4页。
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- 吸引来、选择好、培训好、使用好、留得住--浅谈企业人力资源开发管理工作的五重奏 - 2012(第三届)广东铝加 ...
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