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论文《企业内部控制模式下的人力资源管理思考》探讨了在现代企业内部控制体系中，人力资源管理所扮演的重要角色。文章指出，有效的人力资源管理是保障企业内部控制目标实现的关键因素。通过优化招聘、培训、绩效评估等环节，可以提升员工素质与工作效率，从而增强企业的风险防控能力。该文为提升企业整体管理水平提供了理论支持和实践参考。 ","role":"assistant文档为pdf格式，0.21MB，总共3页。
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- 企业内部控制模式下的人力资源管理思考 - 第三届中国管道完整性管理技术会议.pdf ...
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