论文《AHP在电力职工培训项目质量测评中的应用》探讨了层次分析法（AHP）在电力行业职工培训质量评估中的实际应用。作者通过构建评价指标体系，运用AHP方法对培训项目的各项指标进行权重赋值与综合评价，提高了培训质量评估的科学性与系统性。该研究为电力企业优化培训方案、提升培训效果提供了理论依据和实践参考，是甘肃省电机工程学会2012年学术年会的重要成果之一。
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