论文《多人单机作业绩效规律研究》探讨了在单机环境下多人协作完成任务时的绩效表现及其规律。文章通过实验分析了不同协作模式对工作效率和质量的影响,揭示了团队成员间互动与任务分配对整体绩效的关键作用。研究为优化人机协同系统设计提供了理论依据,具有重要的实践价值。
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