基于360度绩效考核机制和SMART原则的电力公司部门绩效管理系统的研究及实现 - 中国电机工程学会2011电力信息化年会.pdf

该论文探讨了基于360度绩效考核机制和SMART原则的电力公司部门绩效管理系统的设计与实现。通过整合多维度评价体系与目标管理方法，提升了绩效评估的科学性与公平性。研究为电力企业提供了有效的绩效管理工具，有助于提高工作效率和管理水平，具有较强的实践价值。

文档为pdf格式，0.82MB，总共5页。

2025-12-14 03:22 上传 基于360度绩效考核机制和SMART原则的电力公司部门绩效管理系统的研究及实现 - 中国电机工程学会2011电力信息化年会.pdf

文件大小:

839.68 KB

下载次数:

60

基于360度绩效考核机制和SMART原则的电力公司部门绩效管理系统的研究及实现 - 中国电机工程学会2011电力信 ...

高速下载