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论文《全员绩效管理信息化考核系统解决方案》由中国电机工程学会2011电力信息化年会发表，旨在探讨如何通过信息化手段提升企业绩效管理水平。文章提出了一套适用于电力行业的全员绩效考核系统方案，强调信息化技术在绩效管理中的应用价值。该方案通过数据采集、分析与反馈机制，实现绩效考核的科学化与透明化，为企业管理提供有力支持。 文档为pdf格式，0.26MB，总共4页。
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- 全员绩效管理信息化考核系统解决方案 - 中国电机工程学会2011电力信息化年会.pdf ...
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