匹配当地人力资源的产业发展——小城镇产业规划的思辨

文档名：匹配当地人力资源的产业发展——小城镇产业规划的思辨
本文通过对既有研究的梳理和解读，认为小城镇的产业发展在依托当地资源禀赋发展的基础上还应着重考虑当地人力资源的融人，指出在小城镇产业规划中，对当地人力资源的考虑应贯穿产业规划全程，从前期的基础分析一直到后期的产业规模预测，产业发展应匹配当地人力资源的规划策略做出研究探索。其中，小城镇产业选择上要以当地人力资源作为产业设置的门槛考量，那么在产业设置的需求下，作为门槛考量的当地人力资源品质应如何评价，以及其对产业选择的门槛如何体现，尚待研究讨论。
作者：乔壮壮
作者单位：西安建筑科技大学建筑学院
母体文献：第7届金经昌中国青年规划师创新论坛论文集
会议名称：第7届金经昌中国青年规划师创新论坛  
会议时间：2018年5月1日
会议地点：上海
主办单位：中国城市规划学会
语种：chi
分类号：
关键词：城镇发展  产业规划  人力资源  匹配性
在线出版日期：2021年9月26日
基金项目：
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