强化地勘单位事业管理推地矿事业单位改革转企

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党的十九大报告对于创新进行了深入的阐释.提出:实践没有止境,理论创新也没有止境,世界每时每刻都发生着变化,中国也每时每刻都在发生变化,必须在理论上跟上时代,必须认识规律,不断地推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及各方面的创新.云南地矿局地勘单位事业管理工作在2001年“两分离一分流”改革中，对事业管理定位为:履行服务好离退休职工、管理好职工身份、做好基地管理和维稳工作、支持企业发展等四项职能。一直以来，地矿事业单位也是按照四项职能定位，强化责任，爱岗敬业，热情服务，加强管理，有力推动了地矿事业的新发展。随着地矿事业单位改革转企工作的紧锣鸣鼓，管理服务工作将面临新的机制变革，在倾向弱化管理服务职能的状况下，认真探索研究新常态新时代管理服务工作，强化管理创新，夯实管理基础，探索寻求新的管理模式和方式方法，对地矿事业单位改革转企，支持地矿企业发展，具有重要作用。
作者：贺友先
作者单位：云南省地矿局物化探队
母体文献：云南省地质经济学会2018年学术年会论文集
会议名称：云南省地质经济学会2018年学术年会  
会议时间：2018年11月1日
会议地点：云南楚雄
主办单位：云南省地质经济学会
语种：chi
分类号：G64G27
关键词：地勘企业  体制改革  经营管理  服务创新
在线出版日期：2022年2月28日
基金项目：
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2024-12-3 21:22 上传 强化地勘单位事业管理推地矿事业单位改革转企.pdf

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