上海人力资源服务产业发展的实践与思考

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本文分析了人力资源服务产业的基本概念，分析了上海人力资源服务产业发展的简要历程，描述该产业在上海的实践状况，对上海人力资源服务产业发展的思路、首个国家级人力资源服务产业园区建设、统筹各类人力资源服务机构协调发展、促进上海人力资源服务产业能级提升、完善多层次的人力资源市场体系。政府宏观调控促进产业规范有序发展、促进服务行业协会引导行业自律等方面提出了可行性建议。　　国家和上海市《中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出了人才强国战略和建设国际人才高地的目标任务，这标志着一个真正属于人才的时代已经来临。对上海而言，人才是强市之基、竞争之本、转型之要，人才事业正引领人力资源服务产业步入一个重要的战略机遇期。在“后金融危机”、“后世博”的大背景下，如何推动人力资源服务产业大力发展，使其成为现代服务经济发展新的增长点，值得深入研究。
作者：毛大立
作者单位：上海市人力资源和社会保障局
母体文献：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会论文集
会议名称：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会  
会议时间：2010年11月10日
会议地点：福州
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：人力资源服务产业  产业结构  制度改革  管理机制
在线出版日期：2012年10月19日
基金项目：
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2024-12-1 14:12 上传 上海人力资源服务产业发展的实践与思考.pdf

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