社会管理创新视野下的大调解机制研究——基于宁波市江东区经验调查与总结

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本文选取江东区作为调研对象，以此来研究和了解宁波市以至整个大调解机制的发展情况，并主要从社会管理创新的视角分析和总结宁波大调解机制的现状和特色，指出“大联调”工作机制使矛盾纠纷的排查发现能力有效提升，提出了建立调解案件分类处理机制，建设专业调解员队伍，完善培训、奖励机制，严格责任，落实工作机制，扩大宣传，畅通诉求渠道，平衡“公”“民”调解力量，把握大调解限度，推进大调解机制法治化进程等完善宁波市大调解机制的对策。
作者：郑丹丹张炳生
作者单位：宁波大学法学院
母体文献：宁波市社会科学界第三届学术年会论文集
会议名称：宁波市社会科学界第三届学术年会  
会议时间：2012年11月1日
会议地点：宁波
主办单位：宁波市社会科学界联合会
语种：chi
分类号：G64DF7
关键词：调解机制  管理体系  调解员  社会管理  法治化进程
在线出版日期：2017年6月30日
基金项目：
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2024-12-1 14:11 上传 社会管理创新视野下的大调解机制研究——基于宁波市江东区经验调查与总结.pdf

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