中国人才特区应直面钱学森之问

中国人才特区应直面钱学森之问.pdf
改革开放以来，中国科教事业有了长足的进步，但是，科技队伍中杰出科学家严重缺乏，科学大师更是寥寥无几也是一个事实。人才特区是人才强国的一项战略性举措，承担着为人才强国找到一条正确道路的历史使命与任务。核心问题是出一流人才。人才特区要直面钱学森之问。阻碍中国科学大师的产生主要是两个问题，一是传统历史文化中的一部分内容落后时代，没有彻底扬弃，还潜移默化地影响着人们，这是一个解放思想的问题。二是现行体制机制制度有不利于人才成长、人才流动、人才使用的体制性、制度性、机制性障碍。这是一个管理的问题。因此，首先在人才特区中创造一个有利于杰出人才成长的环境。
作者：潘晨光
作者单位：中国社会科学院研究生院
母体文献：第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会论文集
会议名称：第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会  
会议时间：2012年6月15日
会议地点：深圳
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：人才特区  战略规划  管理机制  科教事业
在线出版日期：2013年3月15日
基金项目：
相似文献
相关博文

2024-12-1 13:16 上传 中国人才特区应直面钱学森之问.pdf

文件大小:

322.61 KB

下载次数:

60

高速下载