做好环境监测转型时期监测培训工作的探讨

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环境监测站是技术单位,人才是关键.由于转型的需要,提出了“技术立站”的目标,为此,各级环境监测站要积极想办法加大人员培训的力度,提高监测人员素质.文章结合监测站的丁作特点和发展需要,针对监测培训工作提出了相应对策和建议.指出要坚持“三个舍得”，即舍得花时间、舍得花精力、舍得花经费，进一步加强培训工作的管理和保障，努力实现培训工作的制度化、规范化。环境监测站作为技术支撑部门，一定要通过持之以恒地抓监测培训工作，使环境监测能力建设得到大大加强，人员素质水平得到明显提高，从而推进生态文明的建设。
作者：钟学才
作者单位：株洲市环境监测中心站湖南株洲412007
母体文献：2017中国环境科学学会科学与技术年会论文集
会议名称：2017中国环境科学学会科学与技术年会  
会议时间：2017年10月20日
会议地点：厦门
主办单位：中国环境科学学会
语种：chi
分类号：
关键词：环境监测站  科学转型  人员培训  质量控制
在线出版日期：2018年7月13日
基金项目：
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2024-12-1 09:13 上传 做好环境监测转型时期监测培训工作的探讨.pdf

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