会议论文《电力企业人力资源管理中的差异化激励》由中国电机工程学会第十届青年学术会议发表，探讨了在电力行业中如何通过差异化激励措施提升员工积极性和工作效率。文章分析了当前电力企业人力资源管理中存在的问题，并提出了针对不同岗位、不同需求的激励策略，以促进企业可持续发展。
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