会议论文《铸造企业实施柔性管理存在的问题及对策探讨》针对2009年重庆市铸造年会中提出的问题进行了深入分析。文章指出，铸造企业在推行柔性管理时面临组织结构僵化、员工适应能力不足及技术支撑薄弱等挑战。作者提出了优化组织架构、加强人员培训及引入先进信息技术等对策，以提升企业的灵活性和市场竞争力。
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