会议论文《浅谈企业员工援助计划的组织与实施》发表于2009年重庆中西部第二届有色金属工业发展论坛。文章探讨了企业在员工心理健康和职业发展方面提供的支持措施，强调了员工援助计划（EAP）在提升员工满意度和企业绩效中的重要作用。作者结合行业特点，分析了EAP的组织架构、实施策略及实际效果，为企业管理提供了有益参考。
文档为pdf格式，0.54MB，总共5页。
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