会议论文《如何保证企业绩效考核制度的客观与公正》在全国第14次氧化铝、第15次电解铝和第11次铝用碳素技术信息交流会上发表。文章探讨了当前企业在绩效考核中面临的主观性与不公正问题，提出通过建立科学指标体系、加强数据透明度和引入多维度评价机制来提升考核的客观性与公平性，为企业管理优化提供参考。
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