Factors Influencing the Sense of Busyness among Employees in Industrial Organizations and the Interrelations among Those Factors - 2009中日安全管理理论与实践学术研讨会.pdf
会议论文《Factors Influencing the Sense of Busyness among Employees in Industrial Organizations and the Interrelations among Those Factors》探讨了工业组织中员工忙碌感的影响因素及其相互关系。该文通过实证研究，分析了工作负荷、时间压力、组织文化等对员工忙碌感的作用机制。论文还揭示了这些因素之间的复杂互动，为提升工作效率和员工福祉提供了理论支持。此次研究在2009年中日安全管理理论与实践学术研讨会上发表，促进了跨文化安全管理的交流与合作。
