会议论文《试论基于企业竞争力的人力资源专业化培养——华电区域电力工程公司竞争力剖析》探讨了人力资源专业化培养对企业竞争力的影响。文章以华电区域电力工程公司为研究对象，分析其在电力行业中的竞争现状，并提出通过优化人才培养机制提升企业核心竞争力的策略。该文强调了人力资源管理在企业发展中的关键作用，为发电企业设备检修技术的提升提供了理论支持。
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