会议论文《虚拟企业自我管理团队学习行为模拟研究》探讨了虚拟企业中自我管理团队的学习行为及其对组织绩效的影响。该研究通过构建仿真模型，分析了团队成员在动态环境中的学习策略与协作机制，为提升虚拟企业的知识共享与创新能力提供了理论支持与实践指导。
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