会议论文《浅议油田改制企业人力资源管理的谈心艺术》探讨了在油田改制背景下，如何通过谈心艺术提升人力资源管理水平。文章强调了沟通在企业管理中的重要性，提出通过真诚交流增强员工归属感和凝聚力。作者结合实际案例，分析了谈心在解决员工矛盾、激发工作积极性方面的作用，为油田改制企业的管理提供了有益参考。
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