基于情感激励的西北勘测设计研究院员工激励机制创新研究 - 中国水电工程顾问集团公司2010年青年管理论坛.pdf

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2026-1-11 02:52 | 查看全部阅读模式

会议论文《基于情感激励的西北勘测设计研究院员工激励机制创新研究》探讨了如何通过情感激励手段提升员工的工作积极性和归属感。该研究针对中国水电工程顾问集团公司下属西北勘测设计研究院的实际情况，提出了一系列创新性的激励机制，旨在增强员工的满意度和忠诚度，促进企业可持续发展。

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