会议论文《以人为本 赢在执行 创建企业文化》发表于第二届中国环渤海经济区铸造论坛，强调了企业文化建设在现代企业发展中的核心作用。文章指出，以人为本的管理理念是提升企业凝聚力和竞争力的关键，而执行力则是实现企业目标的重要保障。通过有效的文化塑造，企业能够激发员工潜能，推动持续发展。
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