会议论文《建筑企业人才管理存在的问题及对策 - 2010中国安装行业高层论坛》探讨了当前建筑企业在人才管理方面面临的主要问题，如人才流失严重、激励机制不完善等。文章提出应加强人才培养与引进，优化绩效考核体系，提升企业凝聚力和竞争力。通过分析行业现状，为建筑企业提供切实可行的对策建议。
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