会议论文《论供电企业实施人本管理的途径》探讨了在现代电力企业管理中引入人本理念的重要性。文章分析了供电企业在管理过程中如何通过关注员工需求、提升员工参与度和优化工作环境来实现人性化管理。作者提出了一系列可行的实施路径，包括完善激励机制、加强沟通渠道和推动企业文化建设。该论文为供电企业的管理创新提供了理论支持和实践参考。
文档为pdf格式，0.12MB，总共2页。
举报
