会议论文《对建筑业引进人才租赁模式的理论探讨》发表于第五届湖北省土木工程专业大学生科技创新论坛。该文探讨了建筑业在人才引进方面的新模式，提出通过租赁方式灵活引入专业人才，以解决行业人才短缺与资源配置不均的问题。文章结合当前建筑业发展现状，分析了人才租赁模式的可行性与优势，为行业人才管理提供了新的思路。
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