论文《重视培训教育促进县级供电企业持续发展》探讨了培训教育在县级供电企业发展中的重要作用。文章指出,通过加强员工培训,提升专业技能和管理水平,能够有效推动企业的可持续发展。作者结合福建省实际情况,提出了针对性的培训策略,强调人才培养与企业发展的紧密联系,为县级供电企业提供有益参考。
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