论文《探讨企业人力资源的配置与激励》发表于2012河南省有色金属学术年会,主要研究企业人力资源的合理配置与有效激励机制。文章分析了当前企业在人力资源管理中存在的问题,并提出优化配置策略和激励措施,以提升员工积极性和企业整体竞争力。研究结合行业特点,为有色金属行业的企业发展提供了理论支持和实践参考。
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