论文《多形式重激励搭平台促成长--公司岗位培训亮点综述》介绍了2012年全国钢铁企业制氧专业年会中关于岗位培训的创新做法。文章强调通过多种培训形式和激励机制，搭建员工成长平台，提升专业技能和综合素质。内容涵盖培训模式、管理措施及实际成效，为钢铁行业人才培养提供了有益参考。
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