论文《医院用工方式初探》发表于2012年河南省有色金属学术年会,探讨了医院在人力资源配置方面的多种用工模式。文章分析了合同制、编制内及临时聘用等不同方式的优缺点,结合医疗行业特点提出了优化建议。研究旨在提高医院管理效率,保障医疗服务质量和员工权益,为医院人事制度改革提供了理论支持。
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